Evaluasi Berkala Pembangunan Zona Integritas: ASN sebagai Pelayan Publik yang Tangguh dan Gesit
Bone Bolango (icg.sch.id) MAN Insan Cendekia Gorontalo kembali menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan melayani melalui kegiatan Evaluasi Berkala Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang digelar pada Rabu, 25 Juni 2025, di ruang Auditorium MAN IC Gorontalo.
Kegiatan ini dihadiri oleh Tim Area PZI, para Agen Perubahan, Tim Persiapan ZI, Kepala Madrasah, serta Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Gorontalo, H. Mahmud Y. Bobihu, M.Pd., yang secara resmi membuka acara sekaligus memberikan penguatan sebagai narasumber utama.
Dalam sambutannya, H. Mahmud Y. Bobihu menegaskan pentingnya menanamkan semangat melayani di kalangan Aparatur Sipil Negara. “ASN adalah pelayan masyarakat. Maka, melayani harus dilakukan dengan hati, dengan kecepatan, dan dengan kualitas prima. Kita butuh tim yang kuat, yang saling mengisi satu dengan yang lain,” tegasnya.
Beliau juga mengapresiasi langkah-langkah konkret yang telah dilakukan MAN IC Gorontalo, terutama dalam aspek pengelolaan dokumen yang telah seluruhnya terdigitalisasi. Menurutnya, pengarsipan digital bukan sekadar inovasi, tetapi juga bentuk nyata tanggung jawab dan rasa memiliki terhadap perubahan ke arah yang lebih baik.
“Pelayanan prima harus didukung dengan budaya kerja yang agile—gesit dan cepat dalam merespons kebutuhan. Jangan sampai masyarakat menunggu lama karena sistem kita yang lambat,” tambahnya.
Kepala MAN IC Gorontalo, dalam laporannya, menyampaikan bahwa kegiatan evaluasi ini menjadi bagian penting dari upaya memperkuat sinergi antar area pembangunan ZI dan memastikan bahwa setiap indikator berjalan sesuai dengan rencana aksi. Ia menegaskan bahwa MAN IC Gorontalo selalu siap menjadi garda terdepan dalam reformasi birokrasi, baik di lingkungan madrasah maupun Kementerian Agama secara umum.
Kegiatan berlangsung dengan sesi diskusi aktif di enam tim area, pemaparan capaian tiap area ZI, dan identifikasi perbaikan berkelanjutan sebagai bagian dari strategi menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Dengan semangat kolektif, kegiatan ini diharapkan menjadi titik tolak untuk terus menjaga integritas, meningkatkan mutu pelayanan, dan memperkuat budaya kerja profesional di lingkungan MAN Insan Cendekia Gorontalo.
