Kepala Madrasah dan Kaur TU MAN Insan Cendekia Gorontalo Hadiri Evaluasi Triwulan I Pembangunan Zona Integritas Tahun 2026
MAN IC Gorontalo (icg.sch.id) _ Kepala Madrasah bersama Kepala Urusan Tata Usaha MAN Insan Cendekia Gorontalo mengikuti kegiatan Evaluasi Triwulan I Pembangunan Zona Integritas (ZI) Satuan Kerja Lingkup Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo Tahun 2026 yang dilaksanakan secara virtual melalui platform Zoom.
Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pimpinan satuan kerja di lingkungan Kementerian Agama kabupaten/kota serta Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) dan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) se-Provinsi Gorontalo. Pelaksanaan evaluasi ini menjadi bagian penting dalam memperkuat komitmen pembangunan birokrasi yang bersih, transparan, dan melayani di lingkungan Kementerian Agama.
Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo yang dalam kesempatan ini diwakili oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Provinsi Gorontalo, Mahmud Y. Bobihu. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya konsistensi dan sinergi seluruh satuan kerja dalam mewujudkan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Wiwik Widyawati Mayang selaku Ketua Tim Kerja Ortala (Organisasi dan Tata Laksana) Kanwil Kemenag Provinsi Gorontalo. Dalam paparannya, beliau menyampaikan berbagai indikator capaian, strategi penguatan tata kelola organisasi, serta langkah-langkah peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan Kementerian Agama.
Selanjutnya, Tim Zona Integritas Kanwil Kemenag Provinsi Gorontalo memaparkan hasil penilaian Zona Integritas Triwulan I Tahun 2026 dari masing-masing satuan kerja. Pemaparan ini menjadi bahan evaluasi bersama guna meningkatkan kualitas implementasi pembangunan ZI secara berkelanjutan.
Keikutsertaan Kepala Madrasah dan Kepala Urusan Tata Usaha MAN Insan Cendekia Gorontalo dalam kegiatan ini menunjukkan komitmen madrasah dalam mendukung reformasi birokrasi serta meningkatkan budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima.
